E viva a democracia. Graças aos nossos senadores estagiário, de agora em diante, será considerado gente com direito a férias e tudo mais. Não é uma beleza isso? Deixa eu adivinhar qual será o próximo passo que os nossos brilhantes políticos irão dar: 13° salário? FGTS? Que tal um aviso prévio? Parece piada não? Mas infelizmente é verdade.

Nada contra os estagiários. Eu já fui um e na minha época não tinha essa moleza de férias não. Eu ralava um monte, trabalhava sempre mais de 8 horas por dia, era pau pra toda obra (ui!) e as vezes trabalhava no final de semana também. Apesar de tudo isso não posso reclamar dos meus estágios e sabe por que? Porque eu aprendi um monte. Ganhei mais que dinheiro. Ganhei experiência. E grande parte das ferramentas que eu aplico na minha empresa hoje eu devo exclusivamente aos meus estágios, pois a faculdade nada me ensinou sobre isso.

Mas nossos burrocratas que trabalham na Ilha da Fantasia em Brasília acham que vivemos na Suécia. A maior parte das empresas no Brasil contrata estagiários para escapar das pesadas leis trabalhistas. Simples assim! Eu até imagino o pensamento dos apedeutas que propuseram e aprovaram esta lei: “vamos punir estes capitalistas malditos que além de explorar a classe trabalhadora ainda sonega impostos.”

Parece piada, mas é mais ou menos o que esta lei significa. Ao invés de aprovar leis trabalhistas mais modernas onde empregados e empregadores possam negociar livremente eles preferem manter a jurássica CLT e dificultar a vida do empresariado brasileiro. Cada dia que passa eu tenho mais convicção que ainda estamos muito longe do fundo do poço.

Be wise.

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